國稅地稅征管體制改革以來，稅務部門按照黨中央、國務院決策部署，采取一攬子措施持續(xù)推進稅務機構合并后的融合工作，努力由合并之初的“物理整合”向力量增強、人心融合的“化學反應”轉(zhuǎn)變，打造一支信念堅定、勇于擔當、本領過硬、紀律嚴明的稅務鐵軍，開創(chuàng)事合、人合、力合、心合的“四合”新局面。
　　領導率先垂范 干部心合一處
　　同心者，其利斷金；同向者，其道大光。稅務機構合并后同心同向推動各項事業(yè)發(fā)展，領導班子是關鍵。
　　各地稅務部門領導班子始終堅持團結(jié)、正派、務實、廉潔的理念，身體力行“秉公心行大道勇?lián)敗币?，在工作決策、人事調(diào)整、評先評優(yōu)等各方面堅持出于公心，在團結(jié)融合上做出了表率。
　　每天早上，在浙江省稅務局食堂，省局領導班子成員都會坐在一起就餐，以“早餐會”的形式拉開當天工作的序幕。該局黨委書記、副局長龍岳輝介紹：“機構合并后，在‘早餐會’上碰碰工作已經(jīng)成為班子成員的習慣。以班子率先垂范帶動全省稅務系統(tǒng)人心聚合是浙江省稅務局對‘融合’的解題之道。”
　　“群眾看干部，干部看領導。越是關鍵時刻，越是要看領導班子成員能否做到同心協(xié)力?！焙蕽墒卸悇站贮h委書記、局長王進在局黨委會上明確提出，要堅持“公”字當頭，用公平對人，用公心做事，讓見賢思齊在全市稅務系統(tǒng)蔚然成風。
　　“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，各省稅務部門把深化融合作為其中一項重要任務，查擺問題不足，從嚴從實整改，持續(xù)鞏固提升“四合”成果。
　　北京市稅務局領導班子針對稅務機構改革后的實際，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研了100個基層稅務所，征求基層干部對市局班子和班子成員的意見建議，對征集到的訴求和期盼，逐一整改到位。
　　廣東省稅務局高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開“強黨性、聚合力、履職能、比奉獻、曬業(yè)績”專題組織生活會，組織“人員大團結(jié)、人心大融合”大討論，匯聚了改革發(fā)展的磅礴力量。
　　通過扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，各地稅務部門團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的風氣更加濃厚，有效地帶動了干部職工心無旁騖搞改革、團結(jié)一致促融合。
　　完善制度規(guī)范 凝聚干事合力
　　稅務機構合并后，稅務總局持續(xù)制定完善新的工作規(guī)則和運行機制，以制度規(guī)范促隊伍融合。各省稅務部門以開展主題教育為契機，科學理順各項稅收業(yè)務和行政管理工作運行機制，明確崗位分工，合理配置人力，凝聚事業(yè)發(fā)展與個人成長和諧共進的強大合力。
　　湖北省稅務局制定并落實全省稅收征管方式的實施意見，以金稅三期系統(tǒng)并軌上線為契機，整合稅費征管信息化操作平臺，逐步形成了統(tǒng)一規(guī)范的黨務、行政和業(yè)務運行機制。
　　針對機構合并后辦稅資源分散的情況，江西省稅務局進一步整合辦稅場所、服務渠道、信息技術和人力配置，力爭實現(xiàn)業(yè)務通辦全面推行、智能服務上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化的整合目標。
　　制度規(guī)章完善后工作效能、工作質(zhì)量的提升給廣大稅務干部帶來全新體驗，既實現(xiàn)了真正的“事合、人合”，又促進了“力合、心合”，增強了廣大干部對新機構的認同感。
　　上大學時學計算機專業(yè)的杜松林一直是原綿陽市國稅局辦稅服務廳的“技術擔當”，在窗口辦理業(yè)務的同時還負責設備維護。機構合并后，杜松林被編入綿陽市稅務局信息中心，專業(yè)對口的他如魚得水，很快就肩負起電子稅務局后臺運維的重任。
　　“現(xiàn)在，部門職責更清晰，業(yè)務邊界厘清了，讓我在崗位上可以更專注地鉆研業(yè)務?！倍潘闪直硎?，雖然機構合并后工作更多了，但從事自己擅長的工作、在自己喜歡的崗位，總感到有使不完的勁兒。
　　對標先進典型 主動擔當作為
　　伴隨著稅務機構的合并，落實減稅降費政策、優(yōu)化稅收營商環(huán)境等一場又一場戰(zhàn)役同步推進，廣大稅務干部披荊斬棘、攻堅克難，圓滿完成了各項任務，也涌現(xiàn)出一個又一個先進典型。
　　日前，中央文明辦、國家稅務總局聯(lián)合舉辦全國道德模范與身邊好人（中國好稅官）暨全國稅務系統(tǒng)先進典型現(xiàn)場交流活動。作為稅務總局“不忘初心、牢記使命”主題教育典型人物宣傳的重要內(nèi)容，該活動分享了12位“中國好稅官”代表的感人事跡。他們中有李紅菊等全國稅務系統(tǒng)國稅地稅征管體制改革先進典型，還有張學東等第九屆全國“人民滿意公務員”。
　　在各地稅務部門干部隊伍“四合”深入推進過程中，廣大稅務干部自覺主動對標先進，合力合心、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚。
　　“我欽佩這些先進人物，也想到了身邊很多在平凡崗位上忠誠履責、默默奉獻的同事，正是有一個個稅務人的盡責擔當，我們的稅收事業(yè)才不斷走向輝煌。我會帶著這份感動，對標先進，奮勇前行?！鄙轿魇《悇站窒到y(tǒng)黨建工作處工作人員朱曉芳感慨道。
　　“讀了先進典型的事跡報告，我流淚了。在這場波瀾壯闊的改革中，有太多可歌可泣的畫面。歷史選擇了我們，我們一定不辜負這個時代?！标兾魇∥鬣l(xiāng)縣稅務局局長陸曉東豪情滿懷。
　　強化紀律規(guī)矩 筑牢廉潔底線
　　興法治、謀善治、聚合力。在不斷鞏固提升機構改革成果，努力開創(chuàng)稅務改革新局面的過程中，各地稅務部門始終堅持全面加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴明紀律，采取集中培訓、專題講座、座談討論、舉辦黨風廉政建設警示教育會、建好警示教育基地等形式，教育干部明規(guī)矩、知敬畏、守底線。
　　上海市稅務局堅持嚴管就是善待，加強對干部的全方位管理，強化紀律約束，制定《上海市稅務系統(tǒng)公務員行為規(guī)范（試行）》，堅持抓早抓小、防微杜漸，建立健全干部日常管理監(jiān)督機制。
　　四川省稅務局綜合運用常規(guī)巡察、督導調(diào)研、明察暗訪等方式，加強制度紀律執(zhí)行情況檢查，倒逼制度執(zhí)行。加大監(jiān)督執(zhí)紀和追責問責力度，以紀律剛性確保各項工作令行禁止、落實到位。堅持對黨員、干部嚴管善待，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
　　廣州市稅務局堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，統(tǒng)一監(jiān)督執(zhí)紀尺度要求，各層級廣泛開展廉政談話，筑牢紀律規(guī)矩意識，防范重大風險隱患，集合巡察、紀檢、督審等部門建立風險聯(lián)控機制，將從嚴管理落實落細。
　　明責、履責、述責、考責、問責……壓力轉(zhuǎn)換為動力，形成了稅務系統(tǒng)守得住紀律規(guī)矩，擋得住歪風邪氣，防得住風險隱患的生動局面，也為持續(xù)推進新稅務機構深度融合提供了強有力的保障。
　　下一步，稅務部門將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步查找差距、整改落實，不斷錘煉隊伍、改進作風、促進“四合”，展現(xiàn)新時代新稅務新風貌，更好地服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

來源： 中國稅務報